Blog dla działów HR o HR
Wnikliwe obserwacje, rozwiązania i treści dla skutecznych specjalistów HR.
Dołącz do nas na:
Artykuły
2025-05-2010 sposobów na przyspieszenie zarządzania dokumentacją w HR dzięki podpisowi elektronicznemu
Zebraliśmy 10 praktycznych przykładów zastosowania podpisu elektronicznego, które pokazują, w jakich obszarach HR może on przynieść wymierne korzyści.
2025-05-20CEO, CFO, COO, CMO – poznaj znaczenie najpopularniejszych skrótów stanowisk
CEO, CFO, COO, CMO – poznaj znaczenie skrótów C-level i zakres obowiązków, by lepiej rozumieć strukturę firmy i skutecznie komunikować się z zarządem.
2025-04-16PeopleForce pozyskuje 5,4 mln dolarów w rundzie Pre-Series A na dalszy rozwój w Polsce
Pozyskane finansowanie przyspieszy ekspansję PeopleForce i wesprze realizację misji, jaką jest globalna transformacja procesów HR.
2024-12-30PeopleForce 2024: Odkryj nasze TOP 10 funkcji roku
10 najważniejszych aktualizacji, które udało nam się wdrożyć, już automatyzuje zadania Twojego zespołu.
2024-06-24Jak usprawnić zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie dzięki nowoczesnemu oprogramowaniu HR
Masz trudności z zatrzymaniem talentów w swojej firmie? Umożliwianie pracownikom osiągania jak najlepszych wyników to dla Ciebie spory problem? Jeżeli tak, to jesteś we właściwym miejscu.
2024-03-18PeopleForce w porównaniu z alternatywami: Jak PeopleForce wyróżnia się na tle konkurencji
Skorzystaj z tego przewodnika, aby ocenić PeopleForce w porównaniu z alternatywami i wybrać odpowiedni system HRM.
2023-11-03Dlaczego automatyzacja HR jest istotna dla małych i średnich firm oraz start-upów
Automatyzacja procesów to przeprojektowanie działań manualnych z wykorzystaniem technologii tak, aby były one wydajniejsze.
2023-02-1712 przykładów, jak ChatGPT ukształtuje branżę HR w 2023 roku
W 2022 roku OpenAI – pochodząca z San Francisco organizacja badawcza, zajmująca się sztuczną inteligencją – uruchomiła bota AI ChatGPT. Nasze życie nigdy nie będzie już takie samo.
2023-02-105 trendów i narzędzi HR, które przydadzą Ci się w 2023 roku
Trendy w HR zmieniają się nieustannie, ale rok 2022 pobił pod tym kątem chyba wszelkie rekordy. Właściwie, nie powinno to nikogo dziwić, bo zmiany społeczne zawsze wymuszają zmiany biznesowe. Dziś liderzy są stawiani przed wyzwaniami częściej niż kiedyś.
2023-02-066 głównych trendów HR, na które warto zwrócić uwagę w 2023 roku
Poznaj 6 głównych trendów, na które należy zwrócić uwagę w nadchodzących miesiącach. Zaczniemy od tematu, który obecnie wywołuje dyskusje wykraczające poza branżę HR i dotyczy ogółu społeczeństwa.
2023-02-06Jak oprogramowanie HR pomaga zmniejszyć koszty firmy?
Przed zakupem oprogramowania, które ma pomóc specjalistom ds. HR i rekruterom, menedżerowie najwyższego szczebla często zastanawiają się, jak drogie ono będzie. Dlatego ważne jest, aby specjaliści HR podkreślali znaczenie i przydatność oprogramowania HR.
Zobacz, jak PeopleForce może pomóc Twojej firmie.