Статті

Performance
timer icon2025-03-25

Розробка індивідуальних планів розвитку: повний посібник для HR-менеджерів

Посібник зі створення та управління Індивідуальними планами розвитку, що допомагає HR-менеджерам ефективно розвивати таланти, підвищувати мотивацію співробітників та досягати бізнес-цілей.

How to
timer icon2025-02-24

10 ключових HR-викликів у стартапах і як їх подолати

Відкрийте для себе 10 основних викликів у сфері HR, з якими стикаються стартапи, та практичні рішення для їх подолання, щоб ваш стартап міг процвітати та ефективно зростати.

How to
timer icon2024-12-05

10 рекрутинг-завдань, які можна автоматизувати за допомогою PeopleForce

Давайте розглянемо різні способи автоматизації рекрутингу та те, як впровадити їх у ваш процес найму.

How to
timer icon2024-10-29

Як впровадити електронний підпис та документообіг у вашу HR-рутину за допомогою PeopleForce

Читайте повний гайд, щоб зрозуміти, як ви можете використовувати eSignature та ефективніше керувати документами за допомогою нашої універсальної HR-платформи.

How to
timer icon2024-10-28

Як працювати з поколінням Z

У цій статті розглядаються виклики, пов’язані з відмінностями між поколіннями, а також можливості, які можуть виникнути під час їх управління.

Culture
timer icon2024-10-22

Топ кращих порад та стратегій для роботи з різними поколіннями

Досліджуємо ефективні підходи до взаємодії з різними поколіннями у робочому середовищі.

How to
timer icon2024-08-26

Як зекономити робочий час команди з HR-платформою

Дізнайтеся як сучасна HRM-система спрощує складні процеси та підвищує робочу ефективність, допомагаючи командам легко справлятися з щоденними обов'язками.

Culture
timer icon2024-07-29

10 хвилин про професійні компетенції: як їх застосовувати в перформанс ревʼю

Компетенції - ключ до ефективності, допоможе передбачити успіх в роботі співробітників. Сформуйте список компетенцій та продумайте індикатори

How to
timer icon2024-07-04

Як створити ідеальну стратегію утримання за допомогою HR-платформи

Утримання працівників стало великою проблемою для бізнесу. Дізнайтеся, як будувати комунікацію з незадоволеними співробітниками, та утримати їх у компанії.